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Por qué ser trabajólico dejó de ser bien visto

Por qué ser trabajólico dejó de ser bien visto

Años atrás, la cantidad de horas trabajadas era el factor más importante para medir el compromiso de un colaborador. Sin embargo, en el último tiempo la tendencia ha estado más enfocada en la productividad, es decir, el resultado que las personas generan al final de cada jornada laboral.

Patricio Vidal, coach y gerente general de VYA, señala que dado a que nuestro país ha logrado un desarrollo económico muy fuerte en los últimos 30 años, este mayor nivel de ingresos ha generado un fuerte deseo de la gente de disponer de horas de ocio y, dentro de esa tendencia, el descanso hoy resulta una actividad fundamental.

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